Главная »
Педагогический коллектив
Педагогический коллектив
Педагогический состав МБОУ "СОШ № 15"- Информация о педагогических работниках, реализующих основную образовательную программу начального общего образования (ООП НОО)
- Информация о педагогических работниках, реализующих основную образовательную программу основного общего образования (ООП ООО)
- Информация о педагогических работниках, реализующих основную образовательную программу среднего общего образования (ООП СОО)
Информация о педагогическом коллективе МБОУ "СОШ № 15" (2020-2021 учебный год)
Всего - 36 педагогических работников.
Высшее образование имеют 25 человек, что составляет 69%
Высшую категорию имеют 8 человек (22%),
Первую категорию – 18 человек (50%),
т.е. 26 педагогов имеют квалифицированные категории, что составляет 72%.
Четыре педагога награждены нагрудным значком "Отличник народного просвещения”;
Трое – нагрудным значком "Почётный работник общего образования РФ”.
Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ награждены 5 человек.
Благодарность министерства образования и науки РФ – 1 человек,
Почетная грамота губернатора Иркутской области - 1 человек,
Почетная грамота ДО г. Братска - 11 человек,
т.е. 21 работник имеет отраслевые награды, что составляет 58%
По стажу работы:
до 3-х лет – 3 человека,
от 3-5 лет – 0 человек,
от 5-10 лет - 2 человека;
от 10-15 лет – 3 человека;
от 15-20 лет – 3 человека;
20 и более лет – 25 человек.
Возраст педагогов:
до 30 лет – 4 человека;
30-39 лет – 5 человек;
40-49 лет – 8 человек;
50-59 лет – 8 человек;
60 и более лет – 11 человек.
Средний возраст педагогов – 52 года.
Средняя нагрузка на педагога – 25,4 часа.
Все педагоги обладают ИКТ-компетентностью и проводят уроки с применением информационных технологий. Активно принимают участие в Интернет-конкурсах, виртуальных мастер-классах, on-line конференциях и вебинарах, повышают квалификацию, размещают работы и публикации на педагогических и образовательных сайтах в сети Интернет. 64% педагогических работников имеют персональные сайты, блоги на различных интернет-площадках.
Текучесть кадров в школе незначительна:
2013-2014 уч.г. – 1 человек (на пенсию)
2014-2015 уч.г. – 1 человек
2015-2016 уч.г. – 1 человек (на пенсию)
2016-2017 уч.г. – 1 человек (на пенсию)
2020-2021 уч.г. - 2 человека (на пенсию)
Одно из условий стабильности кадров – последовательная работа школы по профориентации на педагогическую профессию.
В настоящее время в школе работает 8 (22%) выпускников.
|
